USMC Summer Survival Manual

Marinesthe pocos. Los orgullosos.

USMC Summer Survival Manual

Creado usando iappthat.com

Cuerpo de Marines de los Estados Unidos

Centro de entrenamiento de guerra de montaña

Bridgeport, ca. 93517-5001

Manual del curso de supervivencia de verano 2002

TABLA DE CONTENIDO

CAP. CONTENIDO

1. Requisitos para la supervivencia

2. Kit de supervivencia

3. Adquisición de agua

4. Refugios y incendios convenientes

5. Valores centrales y desafíos de liderazgo montañosa

6. Señalización y recuperación

7. Navegación de supervivencia

8. TRAPS Y SNARGAS DE SUPERVIVA

9. Usos de supervivencia del juego

10. Herramientas, armas y equipos convenientes

11. Forrajería para plantas e insectos para los usos de supervivencia

12. Pesca de supervivencia

13. Seguimiento

14. Medicina de supervivencia

15. Clima de montaña

16. Introducción a la evasión

Apéndice

Un plan de acción de evasión (EPA)

B PME Video "The Edge"

C Lista de verificación de referencia rápida de supervivencia

D hábitos animales

E Consideraciones tácticas

F Estándares de calificación

Liderazgo positivo y la actitud correcta.

El liderazgo debe ser con el ejemplo. Al principio, las condiciones duras y desconocidas tienden a ser aterradoras. Los marines se encontrarán con muchos desafíos que nunca antes habían enfrentado y el medio ambiente les recordará constantemente que pueden convertirse en una víctima si cometen errores. El liderazgo agresivo, que constantemente cumple y supera los desafíos del medio ambiente, es esencial para el cumplimiento de la misión. Habrá dos enemigos con los que lidiar: el soldado enemigo y el entorno mismo. El primer paso para derrotar a estos enemigos es poner a tus marines en la actitud mental correcta. El líder debe mantener una actitud positiva hacia la misión, sus marines y el equipo que tienen para llevar a cabo el trabajo. Puede ser derrotado psicológicamente, si no es consciente de los síntomas de una unidad mal motivada.

a. Valores centrales aplicados en una situación de supervivencia. El valor central es muy aplicable al liderazgo en una situación sobreviviente. En ausencia de adherencia constante a nuestros valores centrales, los marines subordinados pueden sufrir las consecuencias de las lesiones y en los casos extremos, la muerte.

b. Honor. El honor es la integridad, la responsabilidad y la responsabilidad. Sin honor en este tipo de entorno, las decisiones se toman con información inexacta y/o engañosa. Las acciones o intenciones deshonorables en última instancia conducen a un comportamiento poco ético ... La confianza entre los marines se erosionará, la confiabilidad no será importante y las consecuencias resultantes para la conservación de la energía afectarán en gran medida la cohesión y la capacidad de una unidad para cumplir su misión.

do. Coraje. El coraje está haciendo lo correcto por la razón correcta. Coraje en este tipo de entorno para que los líderes de la unidad pequeña se hagan cargo de su unidad. El estrés y la presión adicionales inducidos en el terreno montañoso hacen que las decisiones difíciles sean aún más difíciles de tomar: los líderes valientes dan ese paso extra. La confianza y la confianza en el liderazgo se basan en una capacitación exhaustiva para garantizar que sus hombres sean capaces de superar el miedo y la incertidumbre del enemigo y el hostil entorno.